学校法人中延学園 朋優学院高等学校
創立年月日 | 1946年4月1日 | 所在地 | 東京都 |
---|---|---|---|
校種 | 高等学校 |
2025年4月着任 有期養護非常勤職員
2025年4月着任の有期養護非常勤職員を募集します。
※保健室での生徒の怪我及び体調不良時の対応。
※1年毎の契約更新。
※契約更新する場合あり。更新は最大3回、計4年間を契約の上限とする。
※選考は随時行います。内定・就業承諾意思確認がとれた時点で終了。
※保健室での生徒の怪我及び体調不良時の対応。
※1年毎の契約更新。
※契約更新する場合あり。更新は最大3回、計4年間を契約の上限とする。
※選考は随時行います。内定・就業承諾意思確認がとれた時点で終了。
- 求人教科タイトル
- 2025年4月着任 有期養護非常勤職員
- 求人教科
- 養護
- 雇用形態
- 非常勤職員
- 募集人数
- 1名
- 着任時期
- 2025年4月1日
- 応募資格
-
以下の有資格者歓迎(資格がない方でも応募可能)
・看護師免許
・養護教諭免許
※本校の定年が60歳の為、採用初年度に満60歳となる方を上限とする。
- 応募書類
- 詳細は、下記「応募方法」をご確認下さい。
- 応募方法
-
【該当者のみ】
このページの一番下にある『✔Web応募する』ボタンからエントリー
※教員採用.jpに登録している方は必須。
【応募者全員】
本校HP/教職員採用情報/『WEB応募はこちら』から応募(推奨)
※WEB応募ができない方は、以下の応募書類をご郵送ください。
(1)履歴書(本校HPの教職員採用情報からダウンロード)
(2)自己推薦書(A4縦1枚・書式自由)
(3)職務経歴書(書式自由・職歴がない方は不要)
(4)看護師免許証/養護教諭免許状のコピー、該当の方は更新講習修了確認証明書も添付
※選考は随時行います。内定・就業承諾意思確認がとれた時点で終了。
※各種証明書類(成績・卒業・教員免許状取得見込み)は内定後に提出。
- 応募締切日
- 2025年3月31日
- 選考方法
-
1次選考:書類選考
2次選考:面接(養護教諭・採用担当)
最終選考:面接(校長・養護教諭・採用担当)
- 応募(お問い合わせ)先
-
■WEB応募の場合
WEB応募サイトにて応募入力等を行い、提出処理をして終了となります。特に郵送する書類は原則ございません。
■WEB応募が出来ない方
以下の通り応募書類をご郵送ください。
〒140-8608 東京都品川区西大井6-1-23
朋優学院高等学校 採用担当 大崎 宛
※『養護職員採用応募書類 在中』と封筒に朱書
【お問い合わせ】
メールのお問い合わせのみ受け付けております。
※電話では受け付けておりません。ご了承ください。
- 仕事内容
-
▼雇入れ直後
学校生活下における生徒の怪我及び体調不良時等の対応・処置。
▼変更の範囲
なし
- 勤務場所
-
▼雇入れ直後
東京都品川区西大井6-1-23 朋優学院高等学校
▼変更の範囲
なし
【最寄駅】
JR横須賀線:西大井駅 徒歩10分
都営浅草線:中延駅・馬込駅 徒歩10分
東急大井町線:中延駅・荏原町駅 徒歩10分
- 勤務時間
-
週2日(月曜日・土曜日)勤務
◆月曜日
・生徒下校時間 19時00分の場合:8時20分~15時50分
・生徒下校時間 17時15分の場合:8時20分~13時50分
◆土曜日
・13時00分~17時00分
※生徒下校時間は学校行事や長期休み期間中等によって変わります。
・学校行事(体育祭・文化祭・式典・テスト期間中等)
・長期休み期間中(試験休み・夏・冬・春休み期間等)
※勤務時間は学校行事等によって、多少の変更が生じる場合あり。
- 休日休暇
-
日曜日・祝日・学校行事等で生徒が登校しない日は原則休日となります。但し、前述の日であっても出勤となる場合があります。
- 給与
-
本 俸:時給1,700円 ~1,900円×実勤務時間数
賞 与:なし
退職金:なし
交通費:実費支給
※昇給・有給休暇制度あり
- 社会保険
-
労災保険のみ適用
※私学共済・雇用保険には加入致しません。予めご了承ください。
- 雇用形態
-
2025年4月~2026年3月までの有期雇用
・契約の更新 有
※契約満了時の業務量・勤務態度・勤務能力・経営状況による
・契約の上限 有
※通算契約期間の上限:4年 / 更新回数の上限:3回
- 個人情報の取扱いについて
-
本採用試験にあたりご提出していただきます個人情報は、個人情報保護法を遵守し、採用選考の資料及び採用後の人事管理としてのみに利用させていただき、その他の目的に利用することは一切ございません。
尚、ご提出していただいた応募書類は返却いたしません。不採用者の書類は個人情報保護法に基づき責任をもって廃棄させていただきますので、予めご了承ください。
- 受動喫煙防止のための取り組み
- 2020年4月1日施行の健康増進法の一部を改正する法律(通称:受動喫煙防止法)により、敷地内は禁煙となっています。