学校職員（学校生活のサポート＆産学連携）
正職員
企業勤務経験歓迎
駅徒歩10分以内
掲載開始日
2026/09/29
掲載終了予定日
2026/12/23
学校職員（学校生活のサポート＆産学連携）
学校職員（学校生活のサポート＆産学連携）
「人と関わる仕事がしたい」
「誰かの成長を支える仕事がしたい」
「学校や教育に興味がある」
「学生だけでなく、企業の方とも関わりたい」
そんな方におすすめなのが、
専門学校の「教務職」です。
単なる学校事務ではありません。
学生の学校生活を支え、
時には担任のような存在として学生と向き合いながら、
企業との産学連携にも関わる。
「学生」と「企業」と「学校」をつなぐ仕事です。
仕事の魅力
・学生の人生のターニングポイントに立ち会える
・新しい教育やプロジェクトに挑戦できる
・チームで学校運営を進める文化
・研修制度やキャリアパスが充実
・業界の第一線で活躍する人との接点が多い
募集要項
| 募集職種 | 教員 |
|---|---|
| 着任時期 | 2027年01月 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間に関する補足事項 | 6か月（条件の変更なし） |
| 業務内容 | 学校法人滋慶学園の仙台地区の教務部に配属予定です。 主に「学校生活のサポート」と「企業との産学連携の企画・運営」などをお任せします。 ◆具体的には・・・ ・学生対応（カウンセリング/学習支援/就職相談など） ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・年間カリキュラム企画＆見直し ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業や部活等の顧問をお任せすることはございません |
| 業務内容変更範囲 | 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・人の成長や育成に関わりたい方 【求める人物像】 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方 |
| 特徴 | 企業勤務経験歓迎, 駅徒歩10分以内 |
| 特徴その他 | 仕事の魅力 学生の成長を間近で実感できる 学生の成長に直接貢献し、その成果を目の当たりにする充実感を得られます。 多様な業務に挑戦できる ルーチンワークにとどまらず、幅広い業務に携わり、成長の幅を広げることができます。 チームで目標達成の喜びを共有できる チームで協力し、共に目標を達成する充実感や達成感を感じることができます。 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務地詳細 | 学校法人滋慶学園／仙台スクールオブミュージック&ダンス専門学校 ※転勤当面無し アクセス https://www.sendai-com.ac.jp/school/access.html ・JR「仙台駅」東出口より徒歩5分 |
| 勤務地変更範囲 | 変更の範囲：学園拠点全般。 |
| 受動喫煙防止の為の取組 | 有り |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 想定年収 | 3500000円 ～ 4500000円 |
| 基本給 | 200000円 ～ 290000円 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 月額/月給 | 200000円 ～ 290000円 |
| 固定残業代の有無 | 無し |
| 給与に関する補足事項 | ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします |
| 手当 | ◆手当／時間外、出張、役職、休日出勤、職務 |
| 昇給 | 有り |
| 昇給補足 | ◆昇給：年1回（4月） |
| 賞与 | 有り |
| 賞与補足 | ◆賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分(昨年実績) |
| 就業時間 | 基本 8：50～17：50（実働8時間/休憩60分） ※１ヶ月単位の変形労働時間制／159時間 ※残業：平均月10～20時間程度 |
| 時間外労働 | 有り |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日前後＞ ◆週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制） ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有 ◆年末年始 ＜休暇＞ ◆有給休暇（入社日より初年度最大10日付与） ◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆保存休暇 |
| 加入保険 | ◆私学共済加入 ◆各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆定期健康診断 ◆各種研修制度 ◆XIVリゾートホテル利用可 ◆グループ内診療施設（治療費一部会社負担） ◆退職金制度 |
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考→面接3回前後→内定 ※選考の途中で適性検査を実施予定です。 ※日程調整の都合、選考回数が前後する可能性がございます。 |
| 応募期間 | 2026/09/29 ～ 2026/12/23 |
| お問い合わせ先 | 滋慶学園グループ キャリア採用事務局 Ｍａｉｌ：recruit@jikei-hr.co.jp URL：https://www.jikeigroup.net/ |
| グループの教職員採用の「こども性暴力防止法」に基づく指針について | グループの教職員採用の「こども性暴力防止法」に基づく指針について 当法人では、いわゆるこども性暴力防止法（以下「法」といいます。）に基づき、教職員等の採用に際して法第4条第1項に定める犯罪事実確認を実施いたします。 特定性犯罪事実該当者である場合は業務に従事いただけないため、「特定性犯罪事実該当者でないこと」を採用条件としております。 そのため、採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、又は法に基づく犯罪事実確認申請書の交付申請等により、対象となる性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）】 https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/80127231-8582-476e-a6e7-9347e725ed96/3154d961/20251225_policies_child-safety_efforts_koseibouhou_15.pdf |
