メンターサポート／進路指導の基盤を支える教職員育成担当
契約職員
契約職員（正職員登用あり）
急募
土日祝休み
掲載開始日
2026/04/14
掲載終了予定日
2026/08/31
メンターサポート／進路指導の基盤を支える教職員育成担当
進路指導を行う教職員（メンター）やTA（Teaching Assistant）の育成・支援を通じて、生徒の進路実現を後方から支えるポジションです。
研修の企画・運営や指導ノウハウの整備、TAの育成などを通じて、コース全体の進路支援体制の強化を担っていただきます。
募集要項
| 募集職種 | その他教育系 |
|---|---|
| 募集人数 | 2名 |
| 着任時期 | 2026年08月 |
| 雇用形態 | 契約職員, 契約職員（正職員登用あり） |
| 雇用期間 | 契約期間：入職日～2027年3月31日まで 契約更新の可能性あり。 試用期間：3カ月（条件変更なし） ※正社員登用実績あり |
| 契約の更新 | 有り |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間：3カ月 |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 ① メンター向け進路指導支援・研修企画 生徒の進路指導を担当する教職員（メンター）に対し、進路指導に関するアドバイスやサポートを行います。 職員向け研修の企画・設計・運営を通じて、コース全体の進路指導力の向上を支援します。 ② 学年ガイダンス・進路ガイダンスの資料作成 生徒に提供するガイダンスの作成やコンテンツ整備を行います。 ③ TA（Teaching Assistant）の採用・育成・運営 生徒の進路相談や面接練習を担当するTAの採用や研修設計、育成、運営管理を行います。 ④ コース全体の課題発見および改善提案 より質の高い進路支援体制の構築を目指し、プロジェクトやコース運営における課題発見・改善提案を行います。 |
| 業務内容変更範囲 | 当社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・大学受験のご経験 ・学生を対象とした進路指導またはキャリア支援の実務経験 ・PCスキル（表計算・グラフ作成・プレゼンテーション資料の作成が行える程度） ・チームや他部署と連携し、円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル 【歓迎資格】 ・教育業界や人材業界等での面談対応経験 ・コーチングやカウンセリング等の資格保有者 ・総合型／推薦型選抜の大学受験指導経験 ・研修や講演会等の企画・運営に携わった経験 【求める人物像】 ・課題意識を持ち、改善に向けて前向きに業務に取り組める方 ・「ネットを駆使した未来の学校」を、一緒に創っていく意欲のある方 ・オンライン型の最適な学びを通して、生徒たちの社会接続や進路実現することに共感いただける方 |
| 特徴 | 急募, 土日祝休み |
| 勤務地 | 埼玉県, 愛知県, 大阪府 |
| 勤務地詳細 | ■埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウンキャンパス ■愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 3階 名古屋千種キャンパス ■大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第一ビル8階 江坂キャンパス分室 ※業務はリモートワークが中心となりますが、状況に応じて近隣キャンパスへの出勤が発生する可能性がございます。 ※入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 勤務地変更範囲 | 日本全国 |
| 受動喫煙防止の為の取組 | 無し |
| 想定年収 | 3368000円 ～ 4160000円 |
| 基本給 | 210500円 ～ 260000円 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 月額/月給 | 210500円 ～ 260000円 |
| 固定残業代の有無 | 無し |
| 給与に関する補足事項 | 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 3,760,244円〜 4,644,476円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 |
| 昇給 | 有り |
| 昇給補足 | あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う |
| 賞与 | 有り |
| 賞与補足 | 賞与年2回 |
| 就業時間 | 勤務時間：9:30～18:30 休憩：60分 時間外労働：有（20時間程度/月） |
| 時間外労働 | 有り |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日休暇 | 年間休日数：123日 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日。（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※土日祝に出勤が発生する可能性があります。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） |
| 加入保険 | 社会保険完備、日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 産前産後休業・育児休業 介護休業 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） |
| 応募書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 選考フロー | ■応募方法 下記角川ドワンゴ学園採用ページの該当の求人をご選択いただき、「応募する」 をクリックの上、登録フォームにご入力下さい。 https://open.talentio.com/r/1/c/nnn-ac/pages/124306 ※応募書類を添付してください。 ※応募フォームに記載されている個人情報は当該目的以外では使用いたしません。 ■選考方法 【書類選考・タイピングテスト】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】 ※選考フロー、面接回数は変更の可能性があります。 ※オンライン面接を実施しております。 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。 応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
| 応募期間 | 2026/06/02 ～ 2026/08/31 |
| お問い合わせ先 | 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 学校法人角川ドワンゴ学園 人事担当 saiyo-edu@nnn.ac.jp |
| 社内制度 | MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり 教員免許免許取得支援制度 ※社内規定あり グローアップ制度 |
この学校が募集している求人
- 【東京】N中等部ネットコースメンター（教員免許不要）
- 正職員 急募 土日祝休み 駅徒歩10分以内
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- その他 常勤講師 常勤講師（専任登用あり） 急募 駅徒歩10分以内
