学校法人瓜生山学園 京都芸術大学附属高等学校

創立年月日 2019年4月1日 所在地 京都府
校種 高等学校

【数学／常勤講師／2026年4月着任】未来をつくる、自分をつくる「じぶんみらい科」の教員募集！

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「未来をつくる、自分をつくる」じぶんみらい科（2025年4月開設）の教員募集！！
自分の高校生活をどう送るかを自分で考え、自分に合った学校や学び方を自由に選択できる時代が、既に到来しています。
私たちは、生徒が、自分のペースで学べるオンラインタイプの「じぶんみらい科」を2025年４月に新設しました。
2027年度を目途に東京での教員配置も計画していますので、東京勤務を希望されている方も注目です。

求人教科

求人教科タイトル
【数学／常勤講師／2026年4月着任】未来をつくる、自分をつくる「じぶんみらい科」の教員募集！
求人教科
数学
雇用形態
常勤講師(専任登用有)
生かせる経験・スキル
民間企業勤務経験／塾・予備校講師経験／教員経験／マネジメント経験
募集人数
１名予定
着任時期
2026年4月1日
応募資格
①大学卒業または、大学院修士課程修了の者
②2026年3月に大学卒業見込み、または大学院修士課程修了見込みの者
③着任時に、該当の教科・科目の高等学校の教員免許所持者
（担当可能な科目については、全てエントリーシートにご記入下さい。）
＊本学園では65才定年制（65才の誕生日を迎えた年度末）となっておりますので、着任時65才未満の方を対象とさせて頂きます。
応募書類
①教員採用エントリーシートA又はB（本学指定書式）
②職務経歴書（任意書式、A４サイズ）
③志望理由書（任意書式、A４サイズ、１ページ以内）
④教員免許状又は取得見込書（写し）
⑤（2026年3月卒業・修了の場合）卒業（修了）見込書と成績証明書
「京都芸術大学HP教職員募集（https://www.kyoto-art.ac.jp/info/recruit/）」でご確認下さい
応募方法
応募書類①～⑤を以下の宛先までご提出下さい。応募書類の提出をもってエントリーとなります。

応募期間：随時（最終締め切り日は2026年2月2日（月）【必着】となります。）
応募宛先：〒606－8252
　　　　　京都市左京区北白川上終町24
　　　　　京都芸術大学附属高等学校　採用担当
※封筒の表面に「教員応募書類在中」と朱書きしてください。

【採用説明会（動画視聴）のご案内】
自分の高校生活をどう送るかを自分で考え、自分に合った学校や学び方を自由に選択できるようになる。「ええかげん、変わりたい」生徒の為には、まず学校が変わらなければいけない。そして、それは先生も変わらなければいけないということだと思います。そんな思いと、そんな思いから創った「じぶんみらい科」についてお話します。

内　容　：・学校概要について
　　　　　・じぶんみらい科の特色について
　　　　　・求人の概要について
　　　　　※今年度実施した説明会の録画データをご準備しています。
申　込：ご希望の方は、下記の採用担当 小南宛にご連絡ください。動画のURLをお知らせいたします。
＜採用担当 小南　koukou@office.kyoto-art.ac.jp＞

応募締切日
2026年2月2日
選考方法
①書類選考
②一次面接
＊筆記試験あり
＊一次面接対象の方には、事前に適正テスト（Web受験）を指定の期日までに受けていただきます。（受験方法については書類選考結果通知の際にお知らせします。）
③二次面接（最終選考）
＊面接の際の交通費等の支給はありませんのでご了承下さい
応募(お問い合わせ)先
〒606－8252
京都市左京区北白川上終町24
京都芸術大学附属高等学校　＜採用担当 小南＞
koukou@office.kyoto-art.ac.jp
仕事内容
科目担当（映像教材作成、ライブ授業、添削、集中スクーリング、試験等）、クラス担任（又は副担任）、学校設定科目コーディネイト、分掌業務等
＊先生方には教育・生徒指導業務に注力して頂けるように役割分担しながら、教職員全員で新しい学校を創っていきます。
勤務場所
京都府京都市左京区北白川上終町24
その他本校が指定するキャンパス等（2027年以降に、外苑キャンパス（東京都港区）への転勤のチャンスがあります）
勤務時間
9：00－17：30
※但し変形労働時間制を適応
休日休暇
週休二日　＊休日に学校説明会等学校行事がある場合は振休取得
年次有給休暇　初年次10日
その他　　　　年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔、産前産後等）、育児・介護等　他

給与
☆本校では、常勤講師の待遇は契約期間以外専任教諭と同じです。
給　　与　　モデル給与　月額　大学新卒　　　　　　　　230,580円
　　　　　　　　　　　　　　　中途採用　　　（30歳）　309,120円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（40歳）　404,670円
　　　　　　※中途採用の場合、職歴をもとに本校規定により決定致します。
賞　　与　　年2回（6月、12月）
理論年収　　（入職2年目）
　　　　　　大学新卒2年目　　　　3,680,640円
　　　　　　中途採用　　　（31歳）4,924,800円
　　　　　　　　　　　　　（41歳）6,337,440円
　　　　　　※入職1年目の6月賞与は満額支給ではありませんので、標準考課となった場合の入職2年目の理論年収となります。
　　　　　　※これには下記諸手当は含みません。
諸手当　　住宅手当　15,000円（但し、世帯主であること）
家族手当　18歳未満の子／10,000円
障害等級1級または要介護3以上／ 5,000円
（但し、規程に定める被扶養者であること）
通勤手当 本学規程を基に6か月定期代支給
（4月、10月支給／限度額：月額35,000円）
退職金　　有り
社会保険
健康保険・年金は、日本私立学校振興・共済事業団に加入
雇用保険、労災保険　加入
福利厚生
人事考課　報酬については人事考課を反映した給与体系を導入しています。
専任登用　常勤講師の方対象に、本人の適性、能力等を判断し専任登用する制度があります。
研修制度　本校では授業研究をはじめとした様々なテーマにて定期的な勉強会を実施しています。
契約期間　常勤講師　3年を上限とした単年度契約（更新は契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力、学園の経営状況とにより判断）

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