株式会社キズキ 学習支援事業部/公民連携事業部
| 創立年月日 | 2015年7月 | 所在地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 校種 | その他 | ||
【”支援”のその先へ】公民連携で、自治体に提案しながら事業を一緒に創る事業運営スタッフを募集!
■募集背景
今回募集を行う公民連携事業部は、国や自治体と連携し毎年1.44倍と驚異的なスピードで売上成長を続けております。
そのため受託する事業数も年々拡大しており、事業を共に前に進めていただくメンバーを新たに増員募集することにいたしました。
■ポジションの魅力
1.「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」
2. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」
3. 「ベンチャーならではのキャリアアップ」と「入社後安心の徹底したフォロー体制」
今回募集を行う公民連携事業部は、国や自治体と連携し毎年1.44倍と驚異的なスピードで売上成長を続けております。
そのため受託する事業数も年々拡大しており、事業を共に前に進めていただくメンバーを新たに増員募集することにいたしました。
■ポジションの魅力
1.「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」
2. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」
3. 「ベンチャーならではのキャリアアップ」と「入社後安心の徹底したフォロー体制」
求人教科
- 求人教科タイトル
- 【”支援”のその先へ】公民連携で、自治体に提案しながら事業を一緒に創る事業運営スタッフを募集!
- 求人教科
- その他
- 雇用形態
- 正職員
- 生かせる経験・スキル
- 民間企業勤務経験/塾・予備校講師経験/教員経験/マネジメント経験/リーダー経験(主将・代表等)
- 募集人数
- 2名の採用を予定しております。
- 着任時期
- 2025年2月1日
- 応募資格
-
【必須要件】
次の①②を満たす方が対象です。
①学歴
・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方
※受験方式は問いません
※これらの学校を中退した方もご応募いただけます
※付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます
②スキル
・基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)を有する方
・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方
・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
【歓迎要件】
・自身の意図や計画を論理的に説明し、ステークホルダーから合意を得た経験がある方
・提案資料を通じて、課題解決の提案を行った経験のある方
・学習指導や相談支援の経験をお持ちの方
・次の資格のうち、いずれかをお持ちの方
教員免許、社会福祉士、 保健師、 精神保健福祉士、公認心理士など
- 応募書類
- 履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
- 応募方法
- 本ページ下部より【Web応募】してください
- 応募締切日
- 2026年1月31日
- 選考方法
-
・面接回数は3回となります。
・面接官について
一次面接:公民連携事業部 マネージャー、二次面接:公民連携事業部 部長、最終面接:代表取締役社長
※面接官は予定となりますので変更となる場合がございます。
・最終面接までに「ワークサンプルテスト」という簡単な内容の適性検査を受診いただきます。
- 仕事内容
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■仕事内容
複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。
また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。
1. プロジェクトマネジメント
拠点の環境のコーディネートやアルバイト講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。
<支援マネジメント>
・安心感のある環境づくり:複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。
・現場の理解:子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。
・関係機関連携:学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。
<人材マネジメント>
支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。
・講師採用と育成:子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。
・サポート体制構築:講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。
<自治体との連携>
委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。
・成果報告:子どもたちの成長や事業実績を報告します。
・地域課題の共有と反映:自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、事業・地域の課題解決に貢献します。
2. 自治体のニーズ調査
困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。
・地域課題の調査:新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。
3.その他の事業の業務
公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わっていただく可能性があります。
(例:生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業 など)
- 勤務場所
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株式会社キズキ 本社オフィス(新宿区新宿6-28-7 新宿EAST COURT 2F)
新宿駅徒歩約11分
東新宿駅、新宿三丁目駅徒歩約4分
※事業の特性上、事業現場への巡回業務が発生するため、上記勤務地を中心に複数の拠点を行き来します。
※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
- 勤務時間
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曜日:月〜金曜日
時間:フレックス制(1日平均8時間労働・別途休憩1時間)コアタイム無し
※基本的に、10時~19時の勤務を想定しています
※月1~2回程度、現場訪問やトラブル対応のため21時ごろに退勤することがあります。
※残業した分、別日の勤務時間を調整することができます。
- 休日休暇
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休日:完全週休2日制(土日休み)
※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。
※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。
※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。
年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。)
その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇
- 給与
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月給:25万円~32万円
※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には固定残業代(21時間分)を含みます。
※21時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします
※時間外労働:あり
月給の内訳
月給25万円の場合:基本給 216,216円、固定残業代 33,784円
想定年収:325万円~416万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより上下する可能性があります。
<年収モデル>
【運営スタッフ】
・入社1年目 325万円
・入社3年目 416万円
【マネージャ―】
・入社4年目 455万円
※マネージャー(事業責任者)は、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。
・昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
・賞与:あり(業績による)
- 社会保険
- ・各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 福利厚生
- ・交通費:別途支給(月額上限3万円)













