角川ドワンゴ学園 N高等学校／S高等学校

創立年月日 2016年4月1日 所在地 東京都
校種 高等学校

【東京】オンライン通学コース運営担当（教員免許不要）

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生徒がネットに集い、学習をする「オンライン通学コース」の職員採用です。

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求人教科

求人教科タイトル
【東京】オンライン通学コース運営担当（教員免許不要）
求人教科
事務職員
雇用形態
正職員
生かせる経験・スキル
民間企業勤務経験／塾・予備校講師経験／教員経験／マネジメント経験／リーダー経験(主将・代表等)／国際経験(留学・海外赴任等)
募集人数
3名
応募資格
【必須資格】
・チームで業務を進めたご経験をお持ちの方
・対話を中心としたコミュニケーション能力をお持ちの方
・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）とタイピング力をお持ちの方

【歓迎資格】
・中高生を対象としたコーチング経験
・イベント企画、運営経験
・教育コンテンツ開発経験
・スクールビジネス業界でのご経験（学校教員、塾・予備校、専門学校など）
・新規サービス立ち上げ経験
・教員免許をお持ちの方で、業界問わず社会人経験が数年程度あり、教育業界へのキャリアチェンジを希望する方
・プログラミングスキル
・Adobeツールの利用経験（特に、PhotoshopとIllustrator）

【求める人物像】
・社会課題を教育で解決しようという情熱をお持ちの方
・まだこの世にない、新しい教育を一緒につくる心意気をお持ちの方
・探究心や好奇心をお持ちで、明るく柔軟性のある方
応募書類
・履歴書
・職務経歴書
応募方法
下記角川ドワンゴ学園採用ページの該当の求人をご選択いただき、「応募する」　をクリックの上、登録フォームにご入力下さい。
https://open.talentio.com/r/1/c/nnn-ac/pages/106592
※応募書類を添付してください。
※応募フォームに記載されている個人情報は当該目的以外では使用いたしません。
応募締切日
2027年3月31日
選考方法
教員免許なし：【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】
教員免許あり：【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・二次面接】→【最終面接】

※面接回数、選考フローは変更の可能性があります。
※現在オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
応募(お問い合わせ)先
学校法人角川ドワンゴ学園 採用担当
saiyo-edu@nnn.ac.jp
仕事内容
生徒がネットに集い、学習をする「オンライン通学コース」の職員採用です。
対面形式のグループワークを繰り返すことで、主体性や行動力、課題解決力を身につけることを目的としたコースです。
高校卒業資格取得のために必要な学習はオンライン学習システム「ZENstudy」を使って行いますので、職員の教科授業の実施はありません。

【業務内容】
①クラス運営業務
・「21世紀型スキル学習」「PBL（プロジェクト学習）」等の授業ファシリテーション
・生徒の未来に向けた、個別コーチング面談
・日々の生徒指導や保護者様との関係構築
・その他、イベントや行事の企画運営

②教材制作業務
・授業教材の制作
・運営に必要な仕組みや管理ツールを、コースを運営する中で提案し整備すること

③人材育成業務
・大学生のTA（Teaching Assistant）の採用と育成
勤務場所
■東京都中央区銀座4-12-15　
歌舞伎座タワー14階　東京事務所　
※本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入職後、フル出勤部署への異動/転勤の可能性がございます。
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤の可能性：あり
勤務時間
9:00 〜 18:00
基本労働時間8時間/日 休憩：60分
時間外労働：有（平均 15時間程度/月）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　年間休日数123日　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダー有
※月1回程度、イベント等で休日に出勤が発生する可能性があります。（その際は別日に振替休日/代休を取得いただきます。）
給与
年収　3,520,000円〜 4,000,000円 　
基本給　220,000円〜 250,000円

想定平均残業時間　15時間/月
想定残業時間込みの年収　3,827,464円〜 4,349,380円

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります。
社会保険
社会保険完備
福利厚生
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
求める人物像
・社会課題を教育で解決しようという情熱をお持ちの方
・まだこの世にない、新しい教育を一緒につくる心意気をお持ちの方
・探究心や好奇心をお持ちで、明るく柔軟性のある方
就業場所における受動喫煙防止の取組
※分煙状況：屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】
あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
※時期は6月/12月
【賞与】
賞与年2回　

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