角川ドワンゴ学園 N高等学校／S高等学校

創立年月日 2016年4月1日 所在地 東京都
校種 高等学校

【東京】未来のネットの学校での保健支援担当（WEB面接可）

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平成28年4月に開校したＮ高等学校は、新しい時代に合ったネットの高校で、現代のネット社会に対応した高校を運営しています。そこで、新しいスタイルの教育活動に賛同いただける「熱意」ある教員を募集します。私たちの新しい教育スタイルが高校進学の選択肢として当たり前となり、近い未来N高校がそのトップランナーとなっていることが想定されます。一緒に未来の高校を創っていきませんか？

説明会・セミナー

求人教科

求人教科タイトル
【東京】未来のネットの学校での保健支援担当（WEB面接可）
求人教科
養護
雇用形態
正職員
生かせる経験・スキル
民間企業勤務経験／塾・予備校講師経験／教員経験／マネジメント経験／リーダー経験(主将・代表等)／国際経験(留学・海外赴任等)
募集人数
1名
着任時期
2024年4月1日
応募資格
▼業務経験・実務の理解
学校やその他専門分野での業務経験3年以上であり、生徒・保護者対応や関係機関との連携経験のある方。専門分野以外にも積極的に学ぶ姿勢のある方。
※それぞれの分野で必須とする資格・スキル
・保健分野（養護教諭免許、健康相談対応スキル、コーディネートスキル）
・安全分野（安全管理者講習等受講経験者、消防避難訓練の計画立案、防災知識、コーディネートスキル）
・環境衛生分野（学校環境及び就業環境に関する知識、施設設備に関する知識、コーディネートスキル）

▼業務への姿勢
・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方
・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方
・役割に応じて、臨機応変に対応できる方
・出張もあるため、フットワークの軽い方
応募書類
・履歴書
・職務経歴書
応募方法
下記角川ドワンゴ学園採用ページの該当の求人をご選択いただき、「応募する」　をクリックの上、登録フォームにご入力下さい。
https://open.talentio.com/r/1/c/nnn-ac/pages/88870
※応募書類を添付してください。
※応募フォームに記載されている個人情報は当該目的以外では使用いたしません。
応募締切日
2024年5月1日
選考方法
教員免許あり【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・二次面接】→【最終面接】
教員免許なし【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】

※選考フロー、面接回数は変更の可能性があります。
※現在オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
応募(お問い合わせ)先
学校法人角川ドワンゴ学園 採用担当
saiyo-edu@nnn.ac.jp
仕事内容
学校保健・安全・衛生に関する支援業務
・出願、入学前の健康関連に関する相談対応
・入学時の保健関係書類の管理・運用
・転入・転出関連の手続き保健関係書類対応
・在校生の心身の健康に関する相談業務
・スクールカウンセラー対応窓口
・各種関係機関との連携窓口
・日本スポーツ振興センター手続き関連窓口
・合理的配慮に係るコーディネート業務
・保健部のサポート
・保健に係る消耗品や物品の精査や手配・配置サポート

※担当者の経験やスキルを考慮して担当を割り振ります
勤務場所
東京都中央区銀座4-12-15　
歌舞伎座タワー14階　東京事務所　
※転勤の可能性あり
本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入社後、出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。
※年3回程度出張の可能性がございます。
勤務時間
勤務時間：フレックス勤務（コアタイム11:00-15:00）　基本労働時間8時間/日
休憩：60分
時間外労働：有（ 15時間程度/月）
休日休暇
年間休日数123日
完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※月1回程度、休日に出勤が発生する可能性があります。（その際は別日に振替休日/代休を取得いただきます。）
給与
月額給与：232,500円～300,000円

内訳）
基本給：188,500円～243,300円
固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として44,000円～56,700円を支給）　
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論年収3,720,000円～ 4,800,000円　※

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
社会保険
社会保険完備
福利厚生
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
昇給・賞与
【昇給】
あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
※時期は6月/12月

【賞与】
賞与年2回

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