「情報」専任教諭または常勤講師の募集（令和9年4月着任）7月募集
情報
専任教諭
常勤講師（専任登用あり）
企業勤務経験歓迎
寮・家賃補助・住宅手当あり
駅徒歩10分以内
車通勤可
掲載開始日
2026/04/27
掲載終了予定日
2026/07/19
「情報」専任教諭または常勤講師の募集（令和9年4月着任）7月募集
○求める人物像
本学の教育理念（自己に誇りを持ち、たくましくしなやかに未来を切り拓いていくことのできる女性の育成を目指す）を理解し、教育の公共性を自覚して情熱をもって誠実に、職務遂行ができる方。
また、教科指導力、生徒指導力に優れ、グローバル教育を推進し、ＩＣＴ機器の活用を積極的に行うことができる方。
募集要項
| 募集職種 | 教員 |
|---|---|
| 募集教科 | 情報 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 着任時期 | 2027年04月 |
| 雇用形態 | 専任教諭, 常勤講師（専任登用あり） |
| 雇用期間 | ○専任教諭（無期雇用）での採用の場合：令和9年4月1日～期間の定めなし ○常勤講師（有期雇用）での採用の場合：令和9年4月1日から令和10年3月31日まで |
| 契約の更新 | 有り |
| 契約の更新基準 | 翌年度、常勤講師として更新（上限２回）の可能性あり、あるいは専任教諭登用の可能性があります。 いずれも、本校の教員組織の状況や勤務期間中の業績等を総合的に判断して決定します。 ・教育課程の再編、変更 ・労働者の勤務状況、勤務態度 ・労働者の職務遂行能力 ・本学の経営状況、経営計画 ※いずれも本学の基準を満たしていること。 |
| 契約の更新基準 | 更新する場合がある |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間に関する補足事項 | 1年以内（任命権者が特に例外とした場合を除き）。試用期間は、勤続年数に通算する。 |
| 業務内容 | 専門教科指導、学年業務、生徒指導、保護者対応、学園が定める行事、部活動指導、その他校務分掌で定める業務 |
| 業務内容変更範囲 | 本学園就業規則第10条に準ずる。 （第10条）学園の運営上必要があるときは、任命権者は所属長の具申に基づき教職員に配置転換又は職種、職務の変更を命ずることがある。 |
| 応募資格 | 原則として、該当教科の教員免許（中・高）取得（見込）者 |
| 特徴 | 企業勤務経験歓迎, 寮・家賃補助・住宅手当あり, 駅徒歩10分以内, 車通勤可 |
| 特徴その他 | 特徴に記載の寮について、学生寮であり職員用の寮はありません。 家賃補助は手当に記載の住宅手当となります。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 勤務地詳細 | 福岡県福岡市中央区警固２丁目８-１ 筑紫女学園中学校・高等学校 |
| 勤務地変更範囲 | なし |
| 受動喫煙防止の為の取組 | 有り |
| 受動喫煙防止対策 | 喫煙場所設置無 校舎内全館禁煙 |
| 基本給 | 270300円 ～ 383400円 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 月額/月給 | 295000円 ～ 419440円 |
| 固定残業代の有無 | 無し |
| 給与に関する補足事項 | ・月給 約29万超（大学新卒の場合） ※ 上記額は、調整手当（俸給に扶養手当及び管理職手当を加えた額に100分の5.4を乗じて得た額）と教職調整手当（俸給に100分の4を乗じて得た額）を乗じた額である。 ※ 上記額より、私学共済掛金（健康保険等）、雇用保険料、住民税、所得税等を控除した額が支給となる。 ※ 月給と基本給に記載額は、本学園給与規程の本俸表記載の中間程の額である。本学園に任用される以前の職の経験を換算され本俸額が決定となる。 |
| 手当 | 手当（申請書に基づき該当者に支給) １、扶養手当：配偶者 6,500 円、子 １人につき10,000 円等 ２、住宅手当：借家賃貸 27,000 円（支給限度額）※自己所有家屋は対象外 ３、通勤手当：公共交通機関を利用した場合の1ヶ月分の定期代を支給（自宅から学校までの通勤距離が片道2㎞以上ある場合） ４、赴任旅費手当：専任教職員（常勤講師を含む）として新規採用された方について、本学園規程の支給基準に基づき、赴任旅費を支給する制度があります。 ５、時間外手当 ６、休日勤務手当 ７、職務手当 |
| 昇給 | 有り |
| 昇給補足 | 教職員の昇給は、毎年1月1日を起算とする過去1年間におけるその者の勤務成績に応じて行うものとし、同期間を良好な成績で勤務したときは、予算の範囲内で1号俸昇給させる。昇給は原則として毎年4月1日(以下「定期昇給日」という。)に行う。 |
| 賞与 | 有り |
| 賞与補足 | 賞与（期末手当）：年間4.7ヶ月（6月、12月に支給）※令和7年度実績 |
| 就業時間 | 平 日 8:30～17:30 土曜日 原則月１回 教員の働きやすい職場づくりを進めています。 ・３６協定締結や変形労働制を導入し、適切に勤怠管理を行っています。 ・時間外勤務の適用の明確化と手当支給をしています。 ・勤務時間外の部活動指導や課外授業については、教員との個別契約としています。 ・新任常勤講師を対象として初任者研修を行っています。教務や進路指導をはじめ授業づくりや生徒指導、ICTの活用など、年間を通じて計画的に行います。 |
| 時間外労働 | 有り |
| 休憩時間 | １時間 |
| 休日休暇 | 土曜日（原則月1回勤務日あり）、日曜日、国民の休日、学園創立記念日、盆会４日、年末年始８日、年次休暇、その他の休暇（慶弔、産前・産後休暇、子の看護休暇、親の介護休暇、病気休暇など） |
| 加入保険 | 私学共済制度（健康保険、年金） 雇用保険 労災保険 |
| 応募書類 | ① 履歴書 ② 職務経歴書（就業経験のある方は入力してください。） ③ 卒業証明書 ④ 成績証明書 ⑤ 教員免許状（写）[更新講習修了確認証明書のコピー] ※③④⑤についてはWeb応募時点は必要ありません。 ※新卒者は卒業見込証明書および教員免許取得見込証明書を提出してください。 |
| 選考フロー | ■応募方法 このページ下部より【Web応募】をしてください。一次選考を行います。 ①履歴書②職務経歴書については本サイト「教員採用.jp」のマイページにてご登録されてあるものにて選考を行います（書類での受付は行っておりません）。 経歴等はできるだけ詳細にご入力していただきますようお願いします。 （就業経験のある方は、職務経歴も入力してください。） ＝＝＝＝＝＝＝ご注意ください＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・教員採用.jpにご登録が無い方はWeb応募ができませんので、新規登録後再度Web応募をお願いします。 ・Webエントリーいただいた時点のご経歴が学校採用担当者に届きます。エントリー前に再度ご入力内容が十分か確認ください。 一次選考を通過された方にのみ、二次選考の詳細を本校より連絡します。 ■選考方法 第１次 書類（Web）選考 令和 8年 7月 2日(木) 第２次 筆記試験（専門教科） 令和 8年 7月16日(木) ・詳細は、第１次の書類選考通過者にメールにて連絡する予定ですが、ご都合が悪いようでしたらご連絡ください。 第３次 模擬授業・面接試験 令和 8年 7月 30日(木)（予備日 7月31日(金）) ・詳細は、第２次試験合格者にメールにて連絡します。 |
| 応募期間 | 2026/04/27 ～ 2026/06/30 |
| お問い合わせ先 | 人事担当 福冨真悟（事務長） E-mail：s-fukutomi@chikujo.ed.jp TEL：092-771-3066 |
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