学園運営管理本部 事務職員（専任）募集
正職員
掲載開始日
2026/10/04
掲載終了予定日
2027/03/31
学園運営管理本部 事務職員（専任）募集
募集にあたって
学校法人日出学園は、幼稚園・小学校・中学校・高等学校を運営する学校法人です。
教育活動を支える事務サポートに加え、これからの学校運営企画や広報などに関心があり、より良い教育環境作りを共に担っていただける方を求めています。
入職後は、長期的な視点で、職員の希望と特性を活かすキャリア形成を目指した人事制度で、プロ学校運営企画員の育成を目指しています。
募集要項
| 募集職種 | 事務職員 |
|---|---|
| 募集人数 | １名 |
| 着任時期 | 2027年04月 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間3ヶ月 |
| 業務内容 | 主な業務内容 職務経験・適性を踏まえ、 •設置校運営に関する業務 •法人財務（給与・労務・総務等）、経理に関する業務 •学校運営（企画・入試広報・法人広報等）に関する業務 |
| 業務内容変更範囲 | 入職後のキャリア 入職後は、設置校事務、及び法人管理業務を担当し、本人の適性・経験を踏まえ、ジョブローテーションを行い、将来的に学園運営の中核を担う職員として活躍していただくことを期待しています |
| 応募資格 | 応募資格 •4年制大学卒業以上の方 •社会人経験を有する方（経験年数の指定なし） •Excelを使用した関数・集計等の実務処理ができる方 •Word、PowerPoint等を使用した業務資料の作成ができる方 年齢による応募制限は設けません 事務・管理部門での実務経験がある方は歓迎しますが、必須とはしません 学校法人での勤務経験の有無は選考対象としません 尚、応募要件で資格等の指定はありませんが、語学力、簿記、IT関連資格等に関連する資格は選考時の参考にします（生成AI等のデジタルツールを活用する意欲のある方は歓迎します） |
| 特徴その他 | 求める人物像 •自ら課題を捉え、必要な情報を収集し、主体的に業務を進められる方 •教職員、保護者、行政、取引先様等と円滑なコミュニケーションを取り、調整できる方 •既存の方法にとらわれず、デジタル機器を活用し、常に業務改善に取り組める方 •責任感を持って業務に取り組める方 •学校法人の幅広い業務に興味を持ち、業務遂行に意欲のある方 •教育環境を支えることに関心のある方 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 勤務地と配属 勤務地： 千葉県市川市菅野3丁目23番1号（学校法人日出学園） 配属 ： 本人の経験・適性を踏まえ決定します（入職後はジョブローテーションあり）。 転居を伴う転勤はありません |
| 勤務地変更範囲 | （雇入れ直後）市川市菅野 （変更の範囲）市川市菅野 |
| 受動喫煙防止の為の取組 | 有り |
| 受動喫煙防止対策 | 学校敷地内禁煙 |
| 想定年収 | 4230000円 ～ 5050000円 |
| 基本給 | 225500円 ～ 273500円 |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 月額/月給 | 258500円 ～ 306500円 |
| 固定残業代の有無 | 無し |
| 給与に関する補足事項 | 基本給（月額）： 本学園給与規定に基づき支給 （参考年収）正規社員としての職務経験を本学園の給与規程に基づき本学の経験年数に換算した場合 （給与の下限・上限を示すものではありません） 入職前正社員経験 給与月額 参考年収（※1～3） 1年 258,500円 約423万円 3年 269,700円 約442万円 5年 284,800円 約468万円 8年 306,500円 約505万円 ※1 住宅手当月額33,000円、扶養手当なしで算出 ※2 賞与年間5か月（2026年実績）を含む ※3 通勤手当及び時間外勤務手当は含まない ・業績目標制度に基づき評価を行い昇給割合が決定されます（2.1％～5.6％） ・職級制度に基づき能力と経験に基づき職級（3職級）を定めます ・交通費は全額支給です（経済路線で支給額決定） ・既卒初任給は、職歴がある場合、学園給与体系に沿って勘案いたしますので、履歴書には、正規・有期の別、業務経験の有無等詳細にご記入下さい。 |
| 手当 | 諸手当 通勤手当（年2回）： 経済的かつ合理的な経路による交通費を全額支給 住宅手当（月額） ： 月額持ち家：25,000円／賃貸：33,000円／その他：10,000円 扶養手当（月額） ： 配偶者：18,000円 第一扶養：15,000円（配偶者を扶養している場合は10,000円） 第二扶養以降：1人につき10,000円を加算 時間外勤務手当 ： 給与規定に則り別途全額支給 休日出勤手当 ： 給与規定に則り別途全額支給 |
| 昇給 | 有り |
| 昇給補足 | ・業績目標制度に基づき評価を行い昇給割合が決定されます（2.1％～5.6％） |
| 賞与 | 有り |
| 賞与補足 | 2026年度実績 年間5か月 算出根拠 本給・家族手当・役職手当 |
| 就業時間 | 勤務時間 月曜日～金曜日 8:15～16:15（休憩1時間） 土曜日 8:15～12:15 ※ 土曜日は当番制で出勤し、当番日以外は在宅勤務。 時間外勤務： 月平均10時間未満 休日出勤 ： 学校行事に伴うもの |
| 時間外労働 | 有り |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 休日休暇 | 休日・休暇 休日 ： 日曜日、祝日、千葉県民の日（6/15）、創立記念日（11/2）、年末年始（12/28～1/3） 年次有給休暇： 年20日付与（繰越を含め最大40日） 季節休暇 ： 年10日 慶弔休暇 ： あり 産前産後休暇： 法令及び学園規程により取得可（取得実績あり） 育児休業 ： 法令及び学園規程により取得可（取得実績あり） 介護休業 ： 法令及び学園規程により取得可（取得実績あり） |
| 加入保険 | 福利厚生 私学共済加入／雇用保険加入 |
| 応募書類 | 応募書類 次の3点をPDF形式で提出してください。 履歴書 ： 任意様式（写真貼付必須） 職務経歴書： 任意様式。担当業務、職務経験、実績等を記載 志望理由書： A4・1枚程度。以下の3点を記載 • 本学園を志望する理由 • これまでの職務経験で、自ら課題を見つけ、周囲と調整しながら改善・解決した経験 • これまでの経験を、本学園の事務職員としてどのように活かしたいか |
| 選考フロー | 14 選考方法 ・書類選考 / 一次面接 / 適性検査 / 最終面接 ・職務経験・実績、人物像、コミュニケーション能力等を総合的に判断します ・主体性・課題解決力・自己研鑽意欲を重視します |
| 応募期間 | 2026/10/04 ～ 2027/03/31 |
| お問い合わせ先 | お問い合わせ先 学校法人日出学園 学園運営管理本部 採用担当 住所： 〒272-0824 千葉県市川市菅野3丁目23番1号 TEL ： 047-323-3000 E-mail：jinji@hinode.ed.jp |
| 応募書類と個人情報の取扱い | 提出いただいた応募書類は返却いたしません。 応募書類、及び応募に際して取得した個人情報は採用選考の目的にのみ使用し、採用選考終了後、適切に廃棄します |
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