角川ドワンゴ学園 N高等学校/S高等学校/R高等学校
| 創立年月日 | 2016年4月1日 | 所在地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 校種 | 高等学校 | ||
未来のネットの学校を「人」から創り上げる、人事・研修担当
2016年4月に開校したN高等学校は、新しい時代に合ったネットの高校で、現代のネット社会に対応した高校を運営しています。そこで、新しいスタイルの教育活動に賛同いただける「熱意」ある教員を募集します。私たちの新しい教育スタイルが高校進学の選択肢として当たり前となり、近い未来N高校がそのトップランナーとなっていることが想定されます。一緒に未来の高校を創っていきませんか?
説明会・セミナー
- 2026/03/16<オンライン説明会>【3月16日(月)13:30~14:00】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/13<オンライン説明会>【3月13日(金)15:00~16:00】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/12<オンライン説明会>【3月12日(木)17:00~18:00】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/11<オンライン説明会>【3月11日(水)15:00~15:30】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/30<オンライン説明会>【3月30日(月)16:00~17:00】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/27<オンライン説明会>【3月27日(金)15:00~16:00】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/25<オンライン説明会>【3月25日(水)14:00~15:00】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/24<オンライン説明会>【3月24日(火)13:00~13:30】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/23<オンライン説明会>【3月23日(月)11:00~12:00】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/19<オンライン説明会>【3月19日(木)17:00~18:00】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/18<オンライン説明会>【3月18日(水)13:00~13:30】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/17<オンライン説明会>【3月17日(火)11:00~12:00】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/02/16<授業体験:教科授業>【3月16日(月)14:00~】★27年4月入職★一歩先の自分に出会う挑戦「未来をつくる思考」を体験
- 2026/03/31<オンライン説明会>【3月31日(火)11:00~11:30】「ネットの高校」の"現在地" -10年の軌跡と未来-★27度卒 説明会★
- 2026/03/26<授業体験:特別活動>【3月26日(木)16:00~】★27年4月入職★一歩先の自分に出会う挑戦「未来をつくる思考」を体験
- 2026/11/18<授業体験:教科授業>【11月18日(火)14:00~】★26,27年4月入職★一歩先の自分に出会う挑戦「未来をつくる思考」を体験
- 2026/11/13<授業体験:合意形成>【11月13日(木)14:00~】★26,27年4月入職★一歩先の自分に出会う挑戦「未来をつくる思考」を体験
- 2026/11/05<授業体験:課題解決>【11月5日(水)14:00~】★26,27年4月入職★一歩先の自分に出会う挑戦「未来をつくる思考」を体験
- 2026/10/30<授業体験:特別活動>【10月30日(木)11:00~】★2027年4月入職★一歩先の自分に出会う挑戦「未来をつくる思考」を体験
- 2026/10/23<授業体験:教科授業>【10月23日(木)17:00~】★2027年4月入職★一歩先の自分に出会う挑戦「未来をつくる思考」を体験
- 2026/10/17<授業体験:21世紀型スキル>【10月17日(金)11:00~】★2027年4月入職★一歩先の自分に出会う挑戦「未来をつくる思考」を体験
- 2026/10/09<授業体験:課題解決>【10月9日(木)14:00~】★2027年4月入職★一歩先の自分に出会う挑戦「未来をつくる思考」を体験
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- 部活指導員
- 求人教科タイトル
- 未来のネットの学校を「人」から創り上げる、人事・研修担当
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- 雇用形態
- 正職員
- 生かせる経験・スキル
- 民間企業勤務経験/塾・予備校講師経験/教員経験/マネジメント経験/リーダー経験(主将・代表等)/国際経験(留学・海外赴任等)
- 募集人数
- 1名
- 応募資格
-
【必須資格】
以下全てを満たす方
◯人材開発・組織開発業務の経験
◯研修企画・運営、研修プログラム設計、研修講師の経験(社内研修、外部研修、e-ラーニングなど)
◯基本的なITスキル(Google WorkspaceやExcel,Word,Powerpointが問題なく使用できる)がある方
【歓迎資格】
◯自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方
◯Excelスキル上級(以下のスキルを有する方)
・複数の関数を組み合わせて実務に活用できる
・ピボットテーブルを使った集計・分析ができる
・マクロ/VBAを用いた業務効率化の仕組みを構築できる
- 応募書類
-
・履歴書
・職務経歴書
- 応募方法
-
下記角川ドワンゴ学園採用ページの該当の求人をご選択いただき、「応募する」 をクリックの上、登録フォームにご入力下さい。
https://open.talentio.com/r/1/c/nnn-ac/pages/120747
※応募書類を添付してください。
※応募フォームに記載されている個人情報は当該目的以外では使用いたしません。
- 応募締切日
- 2028年3月31日
- 選考方法
-
【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・二次面接】→【最終面接】
※現在オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
- 応募(お問い合わせ)先
-
学校法人角川ドワンゴ学園 採用担当
saiyo-edu@nnn.ac.jp
- 仕事内容
-
【主な業務内容】
角川ドワンゴ学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
◯人材開発・組織開発に関わる業務(主に、研修設計、社員育成、研修講師)
ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで、人材育成および組織開発に関わる業務
・年間研修計画策定、新人研修・階層別研修の企画、準備、運営、研修講師を担当していただきます。
・研修後アンケートの分析や改善施策の立案・実行を通じて、継続的に研修体系を整備し、人材育成の高度化を推進していただきます。
・外部講師や研修会社との調整、研修予算管理も含まれます。
- 勤務場所
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■東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー14階 東京事務所
※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性がございます。
※将来的に転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
休憩:60分
時間外労働:有(20時間程度/月)
- 休日休暇
-
年間休日数123日
完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
(その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます)
- 給与
-
年収 4,000,000円~ 6,000,000円
基本給 250,000円~375,000円
想定平均残業時間 20時間/月
想定残業込みの年収
4,465,840円~6,698,760円
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 福利厚生
-
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
交通費支給(月額5万円まで)
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
- 着任時期
- ご相談の上決定いたします。お早めにご入職いただける方歓迎です!
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
-
禁煙、喫煙スペースなし
※別フロアに喫煙スペース有
- 昇給・賞与
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【昇給】
あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
※時期は6月/12月
【賞与】
年2回
- 参考動画
-
<N高グループ 通信制高校教職員の働き方>
https://www.youtube.com/watch?v=MZuANXrJh6k
※動画の内容は撮影時時点のものであり、最新の情報とは異なる可能性があります。











