開成学園 大宮開成中学・高等学校
創立年月日 | 1942年8月 | 所在地 | 埼玉県 |
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校種 | 中学校/高等学校 |
【常勤】理科(物理)
学校法人開成学園 大宮開成中学・高等学校は、中高一貫部・高校部の2つの組織編制(教員比率は、約1:1)を持ち、約25年前から進学路線に舵を切り、難関大学合格者数を伸ばす指導に重点を置いている学校です。
サンデー毎日2023.4.16増大号において、この10年で伸びた学校 東日本ランキング1位、昨年度MARCH合格者数全国1位等を獲得しています。
本校の更なる飛躍に向けて、教科指導・進学指導で助力いただける先生を募集しています。
また、本校は、学校行事・部活動・探究活動にも重点を置いております。
様々な学校活動において、得意なスキルを活かしながら、主体的に働ける方をお待ちしております。
サンデー毎日2023.4.16増大号において、この10年で伸びた学校 東日本ランキング1位、昨年度MARCH合格者数全国1位等を獲得しています。
本校の更なる飛躍に向けて、教科指導・進学指導で助力いただける先生を募集しています。
また、本校は、学校行事・部活動・探究活動にも重点を置いております。
様々な学校活動において、得意なスキルを活かしながら、主体的に働ける方をお待ちしております。
- 求人教科タイトル
- 【常勤】理科(物理)
- 求人教科
- 物理
- 雇用形態
- 常勤講師/常勤講師(専任登用有)
- 生かせる経験・スキル
- 塾・予備校講師経験/教員経験
- 募集人数
- 1名
- 着任時期
- 2026年4月1日
- 応募資格
- 中学および高校「理科」教員免許取得者または取得見込者
- 応募書類
-
①履歴書(写真貼付)
②教員免許状(写し)又は教員免許取得見込み証明書
※応募する教科・科目及び希望する勤務形態(常勤・非常勤)を記載してください。
※下記選考方法に記載された2次選考の希望日を記載してください。
- 応募方法
- 本校窓口ご持参、もしくは郵送
- 応募締切日
- 2025年12月31日
- 選考方法
-
1次選考:書類選考
2次選考:筆記試験(現代文/古典・数学・英語・物理/化学/生物・世界史/日本史/地理/公民 のみ科目別に実施)
3次選考:模擬授業・面接
※1次選考の結果は、1次選考を通過された方にのみご連絡します。
※2次選考の詳細については、1次選考の結果をご連絡した際にお伝えいたします。
※2次選考は、下記のうち希望される日を、履歴書等に記載してください。
第1日程:7/12(土)、第2日程:7/19(土)
なお、両日程とも可能な場合は、第1日程を選択してください。
※応募書類は選考のみに使用いたします。なお、返却はいたしませんのでご了承ください。
- 応募(お問い合わせ)先
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【応募先】
〒330-8567 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1丁目615番地
学校法人開成学園 大宮開成中学・高等学校 教員採用担当 宛
※封筒に赤字で『採用書類在中』と記載してください。
【お問い合わせ】
Tel.048-641-7161(代) メール:saiyo@omiyakaisei.jp
担当者:渡邉
- 仕事内容
- 教科指導、部活動指導、学級担任業務、校務分掌業務、生徒募集業務、入試関連業務等、教育活動全般と私学特有の広報・募集関連業務があります。
- 勤務場所
- 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1丁目615番地
- 勤務時間
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平日8:20~16:40、土曜8:20~12:10
(年間変形労働時間制を採用しているため学校活動の繁閑により勤務時間は変動します)
- 休日休暇
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日曜祝日、土曜隔週(ただし、振替出勤となり平日が休日となる場合有り)
別途、法定の年次有給休暇(初年度10日)及び学園が指定した休日(夏期・冬期等10日程度)
- 給与
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【月給 ( 大学卒) 】 ¥253,600 程度
(基本給+時間外手当の平均値 ※令和6年度の参考値)
※住宅手当はこれに加えて最低限 ¥11,500 はつきます。
※修士・博士卒、経験年数、職歴等に応じて変動します。
◎諸手当◎ 住居、通勤、扶養、担任、指導、管理職、入学試験、超過勤務等
◎賞与(年2回)◎
初年度:3.69カ月(6月:0.69カ月、12月:3カ月)
継続契約(2年目以降):5.3カ月(6月:2.3カ月、12月:3.0カ月)
※昨年度実績
◎昇給◎ 年1回
- 社会保険
- 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・厚生年金保険)、労働者災害補償保険、雇用保険、退職金制度(勤続1年以上)
- 福利厚生
- 年次有給休暇、特別休暇・休業(公用休暇・災害休暇・慶弔休暇・公務傷害疾病休暇・産前産後休暇・生理休暇・結婚休暇・育児時間・育児休業・介護休業・子の看護等休暇・介護休暇・育児短時間勤務・介護短時間勤務・所定外労働の免除・時間外労働の制限)、研修費用支援制度有