株式会社ウィザス第一学院高等学校

創立年月日	1976年7月10日	所在地	大阪府
校種	高等学校／その他

【2025年4月入社】英語教員（通信制高校本校・各キャンパス）

詳細を開く

◆2025年4月入社希望者　対象◆
上場企業ウィザスグループが運営する通信制高校にて、生徒の希望進路を実現するためのサポートをお願いします。
※本求人記載の「養父本校」の他、高萩本校・全国44キャンパスへ配属の可能性がございます。

学校基本情報

求人教科

求人教科タイトル: 【2025年4月入社】英語教員（通信制高校本校・各キャンパス）

求人教科: 英語

雇用形態: 常勤講師(専任登用有)／常勤職員(正職員登用有)

生かせる経験・スキル: 塾・予備校講師経験／教員経験／リーダー経験(主将・代表等)

募集人数: 複数名

着任時期: 2025年4月1日

応募資格: ・高等学校1種以上の免許取得予定者、取得者

応募書類: ・履歴書
・職務経歴書

応募方法: まずは、サイトよりエントリーください。
今後の選考について、ご案内させていただきます。

応募締切日: 2025年3月31日

選考方法: ・面接
・適性検査　　など

応募(お問い合わせ)先: 〒541-0051
大阪市中央区備後町3-6-2　KFセンタービル
株式会社ウィザス　教員採用ｊｐ採用担当

仕事内容: 【第一学院高等学校での教員】
生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。

■教科指導
生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。
ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。
一部、集団指導もございます。

■生徒サポート
生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。
友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。

■地域連携活動
在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。
その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。

■事務
電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。

～醍醐味～
「ありがとう」がエネルギー！生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。

～厳しさ～
生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。

勤務場所: 【第一学院高等学校　養父本校】
・兵庫県養父市大谷13番地
※上記本校以外にも全国各キャンパスへの配属・異動の可能性がございます。エントリーの際、ご希望の勤務地をご記載ください。

勤務時間: 月曜～金曜　8：30～17：30（休憩1時間）　※本校勤務
　　　　　　9：00～17：30（休憩1時間）　※キャンパス勤務
土曜（月1回）　9：00～15：00

休日休暇: 土・日・祝　
※学校行事等により休日出勤あり
※キャンパス勤務の場合、月に1回土曜（9:00～15:00）出勤あり

給与: 21万円～
★交通費全額支給

社会保険: ■各種社会保険完備

福利厚生: ■出張手当（旅費とは別途支給）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■自己申告制度（部門を越えた異動を含む、異動希望や業務状況の申請制度)
■ポジティブ改善提案制度（新規事業提案等、様々な業務提案）
■産休、育児休業制度　★男性取得実績アリ
■介護休暇制度　★男性取得実績アリ
■誕生日/記念日休暇制度
■お祝い金制度（結婚・出産・入学）
■自社保養所（淡路島）
■年会費無料ゴールドカード
■インフルエンザ予防接種補助
■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真　など）
■ST（研修）活動
■社内大学ViViユニバーシティ
■非常勤講師向けViViアカデミー
■英会話学校優待制度
■グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援
■運営方針策定会議（全社員参加での年2回開催会議）
■職場活性化レクレーション制度　（25,000円/人）
■懇親会費補助
■借上社宅制度　　など

※弊社では借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。
諸費用などは全て会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します。（上限あり）