学校法人五島育英会 東京都市大学グループ

創立年月日 1955年6月1日 所在地 東京都
校種 幼稚園/小学校/中学校/高等学校/大学

2026年4月1日以降入職 専任事務職員 中途採用  募集要項(オープンポジション)

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詳細は採用HPを必ずご確認ください。
https://recruit.goto-ikuei.ac.jp/staff/info/guide/202604chuto_open/
求人教科タイトル
2026年4月1日以降入職 専任事務職員 中途採用  募集要項(オープンポジション)
求人教科
事務職員
雇用形態
正職員
生かせる経験・スキル
民間企業勤務経験/マネジメント経験/リーダー経験(主将・代表等)/国際経験(留学・海外赴任等)
募集人数
若干名
着任時期
2026年4月1日
応募資格
■必須条件 
 ①大学卒業以上。
 ②社会人経験3年以上。
 上記①、②の条件をいずれも満たす方。
応募書類
(1)「エントリーシート」
(2)「職務経歴書」 

詳細はHPにてご確認をお願い致します。
https://recruit.goto-ikuei.ac.jp/staff/info/guide/202604chuto_open/
応募方法
[ステップ1] Webエントリー
 ・下記URL(※)にアクセスし、必要事項を入力の上、送信してください。
 ・自動返信メールの記載にしたがってエントリーシート及び職務経歴書をDLしてください。
  ※Webエントリー用URL:https://recruit.goto-ikuei.ac.jp/staff/info/entry/
  ※一次面接の日程等詳細については、書類選考を合格された方に別途通知いたします。

[ステップ2] 応募書類の送付
・提出書類(1)、(2)をsaiyou★tcu.ac.jpへ送信してください。
  ※メールを送信する際は★を@に変更してください。  
  ※提出書類はPDF等電子媒体にて送信してください。

【メール送付例】
 件名:事務職員(中途:オープンポジション)採用試験 応募書類の送付について
 本文:応募者のお名前、ご連絡先(携帯電話番号)
 添付:(1)「エントリーシート」 
       ※ファイル名は「 氏名)エントリーシート.pdf」としてご送付ください。
    (2)「職務経歴書」
       ※ファイル名は「 氏名) 職務経歴書.pdf」としてご送付ください。
応募締切日
2025年12月8日
選考方法
・書類選考
・筆記試験(Web適性検査)
・面接(2~3回程度)
※エントリーシート提出後、書類選考の結果と併せて、次の選考日時をご案内いたします。
応募(お問い合わせ)先
学校法人五島育英会 総務人事局人事部人事課 教職員採用係
〒158-8557 東京都世田谷区玉堤1-28-1
*問い合わせメールアドレス:saiyou(★)tcu.ac.jp  ※(★)を「@」に置き換えてください。
仕事内容
(雇入れ直後)
 ・東京都市大学グループ(大学および幼稚園から高等学校までの設置校)の各部署における業務。
 ・大学における学生支援、キャリア支援、教学支援等の学生指導支援に関わる業務等。
 ・入試や学事イベント等の部署を横断する業務全般。

(変更の範囲)
 ・なし

《配属先について》
 ご本人の適性および職務経歴等を総合的に判断し、配属部署を決定いたします。
勤務場所
(雇入れ直後)東京都市大学グループの各部署 (東京都世田谷区玉堤1-28-1他)
(変更の範囲)東京都市大学グループの各部署(東京都世田谷区玉堤1-28-1他)
 ※事業場外労働あり。
勤務時間
[大学勤務の場合]
授業のある期間 : 平日/8:50~17:00  土曜/8:50~13:00(※)
授業のない期間 : 平日/9:00~17:00  土曜/9:00~12:00(※)
休 憩 時 間 : 11:30~12:30(授業のない期間の土曜日は除く)
※事業所により異なります。
休日休暇
■休日
 ・日曜日、祝日、年末年始、その他

■休暇(休日とは別に休暇がございます。)
 ・年次有給休暇:初年度 10日(採用日により変動。半日単位での取得も可能。)     
 ・夏期休暇  :夏期一斉休暇 8/10~8/20、加えて7/20~9/30の期間で11日間。(※)
 ・冬期休暇  :12/27~1/6(内、休日は12/30~1/3)(※)
   ※2025年度大学配属者の実績です。配属先となる事業所により異なります。
 ・土曜日は年間20日間、自宅研修日(出勤免除)が取得できます。(採用日付により変動します。)   
給与
経歴・能力等を考慮して決定します。
※30歳モデル年収640万円程度(賞与、諸手当含む)

諸手当
 ・世帯手当(15,000円~単身者も支給、扶養に応じて加算あり)
 ・役職手当
 ・通勤手当
 ・その他 当法人規程により支給 。

昇給
年1回

賞与
年2回(6月、12月)
社会保険
日本私立学校振興・共済事業団、雇用保険、労災保険
福利厚生
私学共済
資格取得支援制度
東急グループ優待制度
産休・育休制度、介護休業制度、時間短縮勤務制度  等