角川ドワンゴ学園 N高等学校/S高等学校
創立年月日 | 2016年4月1日 | 所在地 | 東京都 |
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校種 | 高等学校 |
【沖縄】ネットコース高校教職員・メンター担当(生徒対応)
教職員の大切な役割のひとつは、生徒へ“気づき”や“キッカケ”を与えることと考えています。
社会には生徒が考えるよりも多種多様な選択肢があります。
教職員は生徒を、新しい世界へ目を向けさせるコーディネーターとも言えます。生徒だけでなく、教職員にとっても、常に挑戦し続けることで成長する職場でありたいと考えています。
ぜひ、私たちと一緒に、新しい世界へ挑戦し、生徒一人ひとりと共に歩みながら、未来を築く学校を一緒に創っていきませんか。
社会には生徒が考えるよりも多種多様な選択肢があります。
教職員は生徒を、新しい世界へ目を向けさせるコーディネーターとも言えます。生徒だけでなく、教職員にとっても、常に挑戦し続けることで成長する職場でありたいと考えています。
ぜひ、私たちと一緒に、新しい世界へ挑戦し、生徒一人ひとりと共に歩みながら、未来を築く学校を一緒に創っていきませんか。
求人教科
- 求人教科タイトル
- 【沖縄】ネットコース高校教職員・メンター担当(生徒対応)
- 求人教科
- 事務職員
- 雇用形態
- 常勤職員/常勤職員(正職員登用有)
- 生かせる経験・スキル
- 民間企業勤務経験/塾・予備校講師経験/教員経験/マネジメント経験/リーダー経験(主将・代表等)
- 募集人数
- 1名
- 着任時期
- 2023年10月1日
- 応募資格
-
・仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方
・ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方
・生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方
・円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方
・沖縄伊計本校に出勤が可能な方
・基礎的なタイピングと、ITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方)
- 応募書類
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・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書
- 応募方法
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下記角川ドワンゴ学園採用ページの該当の求人をご選択いただき、「応募する」 をクリックの上、登録フォームにご入力下さい。
https://open.talentio.com/r/1/c/nnn-ac/pages/74033
※応募書類を添付してください。
※応募フォームに記載されている個人情報は当該目的以外では使用いたしません。
- 応募締切日
- 2024年3月31日
- 選考方法
-
書類選考→ 1次面接 → WEB適性検査・二次面接 → 最終面接 → 採用
※面接回数は変更の可能性があります
※オンライン面接を実施しております。
- 応募(お問い合わせ)先
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学校法人角川ドワンゴ学園 採用担当
saiyo-edu@nnn.ac.jp
- 仕事内容
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下記メンター業務をご担当頂きます。
・コーチング面談
・学園内コンテンツの提案
・進路指導、進路事務
・生徒指導
・保護者様対応
・式典対応
・分掌担当職員のサポート
・オリエンテーション対応
・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務
※わからない事は聞きやすい環境です。20代の若手スタッフ活躍中!
- 勤務場所
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沖縄県うるま市与那城伊計224
沖縄伊計本校
業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 (今後フル出勤となる可能性もございます。)
リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)
※転勤の可能性:あり
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~18:00もしくは9:30~18:30(実働8時間)
休憩:60分
時間外労働:有(2021年度全社平均時間外労働: 17.5時間程度/月)
- 休日休暇
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年間休日数:123日
完全週休2日制(土日祝) その他法人が休日と認める日。(年末年始休暇等)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
- 給与
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月額給与:232,500円~281,300円
内訳)
基本給:188,500円~228,100円
固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として44,000円~53,200円を支給)
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論年収:3,720,000円~4,500,800円 ※
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
【昇給】
年2回 法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定。
※基本給の改定は6月、12月
【賞与】
賞与年2回
- 社会保険
- 社会保険完備
- 福利厚生
-
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
交通費支給(月額5万円まで)
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり